协会与市企业诚信创建活动办公室联合举办第二期企业诚信创建活动培训班

2015/7/9 19:01:57 人评论次浏览分类：协会动态

           协会秘书处
5月9日下午，协会在中海油销售上海公司所属的华宫酒店培训中心举办第二期“企业诚信创建活动”培训班。参加培训的17名学员都是本行业协会的会员单位代表。协会秘书处的全体工作人员也参加了学习培训。
会上，上海市企业诚信创建活动办公室的马玉婷老师讲授了上海市企业诚信创建活动大背景和组委会情况，介绍了当前社会诚信状况，企业诚信创建活动申报手续流程，第三方征信报告。通过例举和剖释社会上存在的诚信缺失严重威协人类的生存，畅述了诚信是社会和谐的基石；通过例举事实，讲述了由于国内诚信环境的缺失，遭遇到国际信用顶级公司的不公待遇，论述了国家层面强调加强全民诚信建设的重要性和紧迫性。使学员们基本了解到企业为什么要开展诚信创建活动，诚信是企业生存与发展之本。
接着，中石化上海石油分公司顾子秋女士，代表单位向学员介绍了上海石油公司领导对企业诚信价值的认识和创建活动的做法。她介绍中说，企业诚信是企业重要的无形资产。只有诚信经营，讲究信誉的企业，才能在激烈的市场竞争中不断提高竞争力，占据有力的市场位置，维持企业长久的生存和发展；企业诚信是市场经济有序运行的重要保证。只有当市场处于有序运行状态，才能保证经济联系和经济利益的实现，这也是企业肩负的社会责任；企业诚信是契约自身生存和发展的内在要求。在市场经济条件下，企业要得以生存和发展，就必须处理好契约与其利益相关者之间的关系，才能提高市场占有率，提高企业凝聚力，这是企业赖以生存之本；企业诚信是企业进入国际市场的通行证。国际竞争最终是信誉的竞争、品牌的竞争，正如前世贸组织总干事长穆尔曾尖锐的指出，“中国加入世贸组织后，从长远看，最缺的不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善信用体系的机制。”
在介绍中石化上海石油分公司开展企业诚信创建活动中主要做法时，顾子秋女士说，我们紧密结合企业经营管理实际，从五个方面入手：一是开展打造“高度负责任，高度受尊敬”企业大讨论，落实“建设人民满意的企业”；二是开展“每一滴油都是承诺”质量管理主题活动，作出岗位承诺；三是加强制度建设，提升制度管理水平，开展岗位职责大检查；四是以合同、权证为抓手，加强企业依法合规经营；五是突出重点，开展全面风险管理，落实有关责任部门。
   顾子秋女士还介绍了中石化上海石油分公司开展企业诚信创建活动的三点体会：
1.加强领导，统一认识，是企业开展诚信建设的重要前提。健全完善企业文化建设领导体制和工作机制，精心组织，全面落实工作责任。充分发挥领导干部在诚信创建工作中的带头作用。
2.全员参与，形成合力，是推进企业诚信建设的有效保证。企业的诚信，由每个员工的具体操守构成和体现。在领导干部的带领下，广大员工积极参与“五小”文章征集活动，通过活动，使员工感受到诚信不再只是高尚的化身，它是看得见，摸得着，就在自己身边，和我们的管理密不可分，和每天的工作和行为密不可分，因此使员工增强了置身其中的责任感、使命感。
3.融入管理，注重实效，是企业诚信建设取得成效的关键。把诚信建设工作与争创一流的目标任务相结合、与重点工作的推动相结合、与部门岗位的要求相结合，把诚信建设工作的成效体现在经济效益的实际增长上，体现在管理水准的实际提升上，体现在干部职工队伍整体素质的实际提高上，抓出实实在在的成效。
最后，协会秘书长孟繁礼同志作了重要讲话。代表协会向学员企业提出了要求。
孟秘书长说，上海市企业诚信创建活动办公室的马玉婷老师给我们上了一堂精彩生动的企业诚信创建活动课。从古到今，从国内到国外，诚信都是很重要的。人只有讲诚信才能在社会上立足。从孔夫子到历代君王无不例外，诚实守信者昌，逆者亡。我国攺革开放以来，许多企业从无到有，从小到大得以发展，首先靠的是诚信。它是企业立足之本，发展之基。
上海市二十个部委办倡导的“企业诚信创建活动”是一项通过组委会推进，行业协会落实管理，企业自律、社会监督构建起的机制化、立体化的活动。它按照企业自愿申报和协会推荐，第三方数据和公众评议、信誉公示、动态检查相结合等构建起的一整套企业诚信建设长效管理机制，使参与企业的行为始终处于社会监督的受控状态，而不是一阵风，搞形式。
根据上海市“企业诚信创建”活动的要求，行业协会从2011年8月开始，在上海市“企业诚信创建”活动组委会的指导下，我们行业协会全面启动了“企业诚信创建”工作。在理事会的领导下，成立了“企业诚信创建办公室”，第一批有9个会员单位参加。三大石油公司在沪的分公司都带了头。其中，中石化上海石油分公司现在已达到四星级了。他的做法和体会，刚才顾子秋女士向大家作了精彩的介绍。他是我们协会最早参加上海市组织的诚信创建活动。所获得诚信荣誉最多。我们认为，他成功的经验主要有四个方面：一是领导重视，思想认识到位，组织落实；二是发动群众全员参与，不留死角；三是紧密结合企业经营管理、安全生产、产品质量、服务水平等实际，全面推进；四是不搞形式，注重实效。这些鲜活的经验值得大家学习和借鉴。在全面开展活动之后，协会还将召开专题研讨与表彰会。
就培训班结束后，本行业协会如何深入开展企业诚信创建活动，孟秘书长提出七点具体要求：
1、上海市“企业诚信创建”活动根本上是一项行业自律性管理工作，是企业生存与发展的需要。各会员企业都要高度重视，象中石化上海石油分公司那样，领导班子要开会研究，制订实施意见。企业不分规模、性质、历史，都是创建对象，主要领导要作为创建工作的组织者，引导者，指挥者。
2、各会员企业要做到责任到人，并成立创建活动办公室，落实具体人员与协会及市组委会办公室对接，负责本企业参加“创建”过程中的具体工作。并将对接联络员名单于5月20日前报给协会秘书处和市组委会办公室。
3、中央在沪单位己按照国资委要求，在开展“创先争优”和“为民服务”活动，可把上海企业的诚信创建活动，与前边的活动结合起來，作为一项重要内容，组织机构也可以统一来抓。
所有参加创建活动的企事业单位，在成立企业诚信创建活动办公室时，不要单独编制组织机构，可以与本单位综合部门工作结合起来。如党办、行办、企管办等。
4、各会员企业要根据有关说明认真填写《上海市诚信创建企业档案》，做好企业的信用积累工作。
5、参加《企业诚信创建》活动的单位，都要结合本企业主营业务的特点，参考协会制订的行规行约，提出自已诚信创建活动的具体公开承诺。如，保証供应，稳定市埸；守法经营，照章纳税；安全生产，规范服务；做到严格数量、质量、价格管理，保证数量准确、质量合格、价格合规等，以便逐渐形成行业自律规约，促进公平竞争。
6、积极参加上海市诚信企业展示平台中企业形象展示工作，树立健康、诚信的品牌形象。各单位把企业中最光鲜的代表自身形象的人与物，事和奖项适时提供给协会秘书处，以便及时上传到诚信企业展示平台，进行宣扬，提高企业知名度。
7、本行业协会创建申报工作自通知下发之日起，企业随时可以和协会或市组委会办公室取得联系进行申报。第二批参加创建的单位交档工作截止 5月30日。